誠摯地(dì)歡迎您加入手遊的(de)大(dà)家庭，我們期待能(néng)與您一起工(gōng)作！
我們深信每一位成員是公司最寶貴的(de)财富。因此，我們尊重每一位員工(gōng)及其勞動成果，将爲員工(gōng)提供良好的(de)工(gōng)作氛圍、培訓及晉升、發展的(de)機會(huì)。
期待在往後的(de)日子，手遊能(néng)與您一起收獲那份來之不易的(de)成就！

我們重視公司每一位員工(gōng)，爲員工(gōng)提供行(xíng)業(yè)内富有(yǒu)競争力的(de)薪資。
年終獎金(jīn)：根據公司收益情況，在年底發放(fàng)年終獎金(jīn)。

公司通過制(zhì)定人(rén)性化的(de)綜合福利，豐富成員生活，具體福利項目如(rú)下：
一經錄用(yòng)，待遇從優：公司實行(xíng)五天工(gōng)作制(zhì)，每周工(gōng)作五天，每天工(gōng)作八小(xiǎo)時，周末雙休；
帶薪年假：可(kě)享受國家法定的(de)帶薪年休假；
法定假日：享有(yǒu)法定節假日、婚假、産假、陪護假、喪假、工(gōng)傷假等。
社會(huì)保險：爲員工(gōng)提供保障，購(gòu)買五險一金(jīn)；
各類培訓：不定期安排各項内外部培訓，爲員工(gōng)提供多樣的(de)學習(xí)和(hé)發展平台；
年底獎金(jīn)：年底根據公司運營情況發放(fàng)豐厚的(de)紅包；
交通補貼：每月(yuè)公司按規章(zhāng)制(zhì)度爲員工(gōng)提供定額補貼；
生日關懷：每逢員工(gōng)生日，都(dōu)會(huì)送上(shàng)公司的(de)關懷和(hé)祝福，并爲員工(gōng)準備一份特别禮物(wù)；
部門活動：爲了豐富成員的(de)業(yè)餘文(wén)化生活，增強部門團隊的(de)凝聚力，公司特設立部門活動經費。專款專用(yòng)。部門曾組織過聚餐、K歌、出遊等活動；
興趣小(xiǎo)組：公司成立各類興趣小(xiǎo)組，羽毛球、籃球等，不定期舉辦豐富多彩的(de)文(wén)體活動豐富員工(gōng)生活。
團隊活動：公司不定期組織各類團隊活動，在豐富員工(gōng)生活的(de)同時，給員工(gōng)搭建一個(gè)展示自我的(de)平台。
工(gōng)作關懷：每日提供飲品、零食等供大(dà)家選用(yòng)，對加班同事提供公司班車(chē)服務；